Életpálya-, karriertervezés közép és felsővezetőknek

Azoknak a már több év tapasztalattal rendelkező munkavállalóknak ajánljuk, akik megrekedtnek érzi magukat a jelenlegi pozíciójukban, új kihívásokra várnak, és nem tudják, hogy ezt saját vagy esetleg egy új cégnél érnék-e el. Azon kívül, hogy átbeszéljük kétségeit, félelmeit, szakmai kérdéseit, támpontot és segítséget nyújtunk ahhoz, hogy az adott pillanat lehető legjobb döntését hozza meg. Ezt – igény esetén - olyan piaci infókkal támogatjuk meg, ami által betekintést nyerhet a jelenlegi munkahelyén kívüli lehetőségeibe.

Álláskeresési és elhelyezkedési egyéni tanácsadás

Azoknak ajánljuk, akik éppen aktívan állást keresnek. Akik úgy érzik, nem érték el a várt sikert az eddigi keresésük során. Várjuk Önt, ha a kereséssel és a felvételi eljárással kapcsolatos dilemmáit szeretné megbeszélni velünk, e kérdéskörben gyakorlott fejvadásszal és HR-szakértővel.

Gondoskodó elbocsátási programok (outplacement)

Ezt a szolgáltatást cégeknek ajánljuk, ahol éppen munkaügyi leépítések, elbocsátások folynak. A program sok esetben munkaügyi perektől menti meg a vállalatot és esélyt biztosít a korrekt elválás során az addig lojális munkavállalóknak a továbblépéshez.

Pályaválasztási tanácsadás / tudatos karriertervezés már az első lépéseknél a munkaerőpiac felé

Azoknak a pályakezdőknek ajánljuk, akik a továbbtanulás tervezése során már a felsőfokú intézmény kiválasztásánál dilemmával szembesülnek vagy az első szakmai gyakorlat során, netán az első munkahely keresésénél fogalmazzák meg magukban a kérdést: hogyan válasszam ki a lehető legjobbat a majdani karrierem szempontjából?